为全面总结2026年上半年药事管理与药学服务工作、补齐工作短板、夯实人才队伍根基、优化药学服务体系。近日，河南省中医院药学部完成了上半年工作总结，并隆重举办2026年药学专业技能竞赛暨颁奖仪式，以总结固成效、以竞赛砺精兵，为医院中医药药学事业高质量发展积蓄强劲动力。医院副院长陈建设、工会主席李希民、副主席李尤佳出席仪式并讲话。
2026年上半年，药学部全体职工履职尽责、务实笃行，严格落实医院各项工作部署，扎实推进药事规范化管理、药品全流程质量管控（采购、储存、调剂、煎煮、制剂生产各环节质量）、临床合理用药指导、药学服务优化、院内制剂生产等重点工作，圆满完成上半年各项工作目标，筑牢临床安全、合理、高效用药屏障，为全年工作提质增效夯实基础。
为深化上半年工作成果、锤炼药师专业本领，同时择优储备人才、备战省级赛事，药学部专项开展2026年药学专业技能竞赛。赛事秉持“以赛促学、以赛促训、以赛促践”理念，搭建岗位练兵、技能比拼、人才选拔的专业化平台，对标河南省中医药行业职业技能竞赛考核标准，全方位提升全院药师综合服务能力。
本次竞赛采用“理论考核+技能操作”综合考评模式，设置处方审核、中药辨识、中药调剂、中药炮制、中药煎煮五大核心模块，其中理论考试为全员必考项目，赛事内容紧密贴合临床实际，兼具专业性与实操性。为保障赛事公平公正、实现全员练兵提升，科室结合各岗位工作特点制定差异化参赛规则：西药岗位重点参与处方审核，中药岗位参与四大核心技能模块，药房、制剂室、药检室等班组人员可自主选赛，劳务派遣人员按在岗岗位对应参赛，实现全员覆盖、精准练兵。
竞赛期间，全体参赛药师精神饱满、沉着应战，理论作答严谨规范、技能操作标准娴熟，充分展现了我院药学队伍扎实的专业功底、优良的职业素养与争先奋进的良好风貌。赛事通过层层比拼与严格评审，评选出各类别优秀选手。科室举办专项颁奖仪式，对获奖人员予以表彰，树立岗位标杆，激励全体人员精进业务、争先创优。
颁奖仪式上，院领导对药学部上半年工作成效及本次技能竞赛的圆满举办予以充分肯定。工会主席李希民指出，药学服务是医疗服务的重要支撑，药师专业能力直接关乎医疗质量与患者就医体验，常态化岗位练兵、技能比武是建强人才队伍、提升服务质效的关键举措，希望全体药师以赛为鉴、补齐短板、精进技能。
陈建设院长结合科室工作实际与后续发展规划，作出总结部署并提出殷切期望。他表示，上半年药学部各项工作扎实有序、亮点突出，为医院高质量发展提供了坚实保障。本次竞赛既是对科室岗位练兵成果的全面检阅，也是锤炼队伍、储备人才、备战省级赛事的重要抓手，对推动药学服务标准化、专业化升级意义重大。同时，他明确三点后续工作要求：一是深度复盘上半年工作，查摆短板、细化整改、完善机制，推动药事管理全流程提质增效；二是要坚持以学促干，常态化开展岗位练兵、业务培训和技能比武，持续提升全员专业技术能力与综合服务水平；三是聚焦省级技能竞赛目标，强化专项集训、凝聚优势力量，力争在省级赛事中再创佳绩，彰显我院药学团队专业实力。
下一步，药学部将以本次工作总结和技能竞赛为新起点，严格落实医院工作部署，固化工作成效、补齐能力短板，持续推进人才梯队建设与岗位技能提升，优化中医药特色药学服务，严守药品安全底线、精进服务品质，全力打造高素质、专业化、精细化药学服务团队，以优质高效的药事服务为医院中医药事业高质量发展赋能。（文/杨艳华）
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