启航·传承·超越迈向职业新“医”站——河南省中医院开展2025年新进职工岗前培训

发布时间：2025-09-08 点击数：

为帮助新员工快速融入医院环境，增强岗位胜任力与文化认同感，医院组织开展2025年新进员工岗前培训。9月3日，在开班仪式上，党委书记刘金厂，副院长赵旭、张勤生、曹玉净、陈建设、杜旭召，工会主席李希民，以及医务部、护理部、药学部等职能科室负责人出席会议。会议由副院长赵旭主持，130名新进职工参加了培训会。

刘金厂书记代表医院全体师生员工，热烈欢迎新职工加入“有大爱、有温度、有担当、有活力”的“省中医人”大家庭。他强调，医院正值建院40周年之际，一代代省中医人共同书写了创业、奋斗与发展的辉煌历程。在党和国家的领导下，医院以高质量党建为引领，推动医疗、教学、科研全方位提升，荣获“全国文明单位”等殊荣。并对新职工提出四点殷切希望：一是要坚守医者初心，做有情怀的健康守护者；二是要坚持不懈地学习提升，尽快适应并融入医院环境，锤炼过硬的专业本领；三是要勇于担当责任，做有作为、有贡献的医务工作者；四是要坚守道德底线，做清廉正派的医务工作者。

副院长赵旭简要介绍了岗前培训方案及安排，强调新职工以“勤学善思、恪守初心、砥砺奋进”为行动准则，将培训成果转化为岗位效能。他寄语新职工将个人成长与医院发展紧密结合，以主人翁的姿态立足岗位、勇于担当，在推动医院高质量发展的新征程中贡献青春智慧。

培训伊始，冯晓东院长以《做人、做事、做学问》为题，阐释了为人之道在于谦虚诚信；做事之要在于目标明确、持之以恒、百折不挠、淡泊名利、勇于担当；做学问则需勤奋刻苦、严谨求实、勇于探讨、开拓创新。他深入浅出地分享了在工作中如何修身立德、精进业务、追求卓越的理念，引导新职工树立正确的职业观和价值观，共同致力于打造国内一流、世界知名的综合性中医院。

工会主席李希民详细阐述了《医院概况》，带领大家回顾了医院从建院初期到两院区协同发展的风雨历程及重要里程碑。他还深入介绍了新院区的建设进展和未来发展规划，使新职工们对医院的文化底蕴和精神传承有了更深刻的认识，从而有效激发了他们的自豪感和使命感。

随后，相关职能科室分别从意识形态教育、医德医风建设、职业素养提升、消防安全与信息安全培训、医疗纠纷风险防控策略、医务工作者礼仪规范、健康心理心态培养、教学规程、医保政策解读以及医院职工人事管理规定等多个维度，进行了全面而细致的讲解。

目前，专业性培训正在进行中，分别由各主管部门医务部、护理部、药学部组织实施。

专业性岗前培训（医疗）

专业性岗前培训（护理）

专业性岗前培训（药学）

经过此次“综合+专业”双阶段岗前培训，使新进职工们对医院的整体架构、规章制度、文化理念以及专业要求有了全方位且深入的认识。大家纷纷表示，将把培训所学运用到实际工作中，不负韶华、逐梦前行，以饱满的热情和昂扬的斗志为医院的发展和中医药事业的振兴添砖加瓦，在新的职业“医”站上书写属于自己的精彩篇章，实现个人价值与医院发展的有机统一。（文/江田甜）

（编辑/王伟琰审核/李昕）

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