2月25日上午,我院在教学办公楼2楼会议室召开2025年博士后工作会暨博士后开题预备会。医院院长冯晓东、副院长赵旭、副院长陈建设出席会议,博士后科研人员参加会议。会议由人力资源部林晨主持。
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人才是第一资源,医院的发展离不开人才。近年来,医院实施“人才兴院”战略,不断加大人才引进和培养力度,会议伊始,15位博士后研究人员依次从学术背景、研究方向、职业规划等方面进行了全面自我介绍,充分展现了医院人才队伍建设的新成效。
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赵旭副院长发言
赵旭副院长首先代表医院对加入博士后科研工作站的博士后们表示热烈欢迎,他从博士后工作站的建立发展,管理制度,资源支持等三个方面,向在座的领导和博士后们介绍了我院科研工作站的运行情况。
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陈建设副院长对博士后开题工作做指导建议
陈建设副院长对博士后开题工作做指导建议陈建设副院长指出各位博士后要明确在科研工作站的首要工作目标即申请国自然和博士后基金,有了明确的目标再进一步规划在站内的科研工作。陈建设还就博士后开题工作提出了建议,开题的研究方向和内容应积极听取博士后导师的建议,集思广益,确保题目的科学性和创新性,注重科研与临床的阶段性深耕,先扎根科研,再深耕临床。
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冯晓东院长对2025年博士后提出工作要求
在2025年的博士后工作会议上,冯晓东院长从“做人”与“做事”两方面对博士后提出了具体要求。“承古纳今,厚德为民”是我们中医院的院训,冯晓东院长指出做人要以德为本,修身立行,厚于德,诚于信,敏于行,守师道,尊师长;做事要有的放矢,务实创新,转思想,明目标,定计划,做方案,抓落实。
林晨主任针对博士后在站期间职称评审、晋升路径、科研支持、生活保障等方面做了详细介绍,为博士发展提供了路径和科研保障。本次会议的召开,明确了我院博士后工作的前进方向,为今后医院的博士后科研工作打下了坚实基础,极大地增强了各位博士后干好工作的自信心、使命感和责任担当,为医院学科发展和科学研究带来蓬勃生机。(文/林晨 图/王伟琰)
(编辑/王伟琰 审核/李昕)