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我院顺利进行第二批35—45中青年学术骨干培育对象结业考核

为进一步持续推进我院人才培养计划，科学评估人才培养成效，6月25日下午，医务部联合护理部、药学部对我院第二批35—45中青年学术骨干培育对象进行了结业考核。活动邀请到门诊部、人力资源部、科研与科技开发中心、部分临床科室主任、护士长等作为评委专家参与考核工作，本次结业考核的培育对象共15人，其中医师10人、护理3人，药学2人，培育对象的科室主任也共同参加了该项结业活动。活动由医务部副主任李永亮主持。

考核开始前，医务部、护理部及药学部负责人分别介绍了本次考核方案。考核包括现场汇报、查阅材料、科主任补充及专家提问环节。全面考核培育对象的“经典研读、跟师学习、临床实践、科研教学、管理贡献”等方面。

通过考核专家们认真听取现场汇报、仔细查阅支撑材料，专家们对本批中青年学术骨干培育对象所取得的成绩给予肯定，能够结合本学科开展了一些新技术、取得了一些新成果，基本达到了预期的培育目标和任务。同时考核专家也提出了一些问题和建议。

李永亮副主任最后进行了总结，他指出“35-45中青年培育计划”是践行国家人才计划的重要举措，也是我院培育和储备人才的重要方式，结业考核是对骨干人才为期三年的培育成效的检阅。从本次考核情况看，各培育对象在考核材料准备、PPT汇报及现场提问表现达到了预期的目标，取得了应有的成绩，但是仍存在一些不足仍需要进一步改进，他最后指出，考核不是终点，而是新的起点，希望培育对象在今后的工作中，能够学以致用，充分发挥骨干带头作用，为医院的发展贡献自己的力量。（文/医务部）


（编辑/王伟琰 审核/杨静谊）


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