为使新入职护理人员熟练掌握临床护理技能，良好适应岗位工作要求，进一步提升与规范操作技能水平，护理部制定了详细的培训、考核方案。在3周集中培训的基础上，现已进入48周的临床专科培训。根据培训方案，在专科轮转过程中，除了专科技能培训，护理部定期组织中、西医护理基础理论、技能操作的系列培训及考核。2019年7月11日下午，新入职护士进入专科轮转后的第一次技能考核在本院食堂三楼会议中心顺利进行。 

本次考核项目为：耳穴贴压技术。考核分六组进行，每组由两名护士长担任监考。在整个考核过程中，要求流程顺畅，严格执行查对制度、消毒制度，取穴准确，突出人文关怀等。乔东鸽主任对考核现场进行了督查，要求监考老师严格按照操作标准，规范新入职护士操作技能。

考试过程严肃而紧张，新入职护士展现出良好的精神风貌，考场纪律井然，操作规范有序，涌现出了一批成绩优异的好苗子、好选手。

考核结束后，乔东鸽主任在现场主持召开了考核总结会，各位护士长对本次考核情况进行汇报，认真总结，乔东鸽主任听取汇报后指出，要高度重视新护士的培养与考核，夯实基础，以熟练掌握扎实的专业基础知识和熟练的操作技能为培养目标，要高标准严要求，使新入职护士通过不断学习，熟练扎实的掌握专业技能，更好的服务于患者！