2018年10月9日新一届护士长调整工作已圆满结束。护理部在第一时间深入各护理单元实地了解护士长岗位适应情况，为了进一步掌握轮岗护士长及新提拔护士长的思想动态和工作需求，以帮助他们更好地适应工作岗位、履行职责，护理部于10月23日下午5点组织召开了专题座谈会，乔东鸽主任主持会议，轮岗及新提拔护士长共47人参加了座谈会。

座谈会以 “转变思想、转换角色、提升能力、畅谈感悟”为主题展开讨论。乔主任指出，此次护士长调整变化较大，原任护士长21人进行了轮岗，新提拔了26位护士长，并且首次出现两位男护士长，为护士长队伍注入新的活力。大家的岗位任职既是党委的信任，也是党委的重托，无论医院党委把大家安排在哪个岗位，都是基于工作考虑，都是党委的信任！要学会不惧困难，用认真、负责、热情、睿智的态度积极投入到新岗位工作，使护理质量再上新台阶。各位护士长到岗近两周了，对大家都能以饱满的热情投入新的工作表示肯定和感谢，护理部也希望通过此次座谈会让大家畅所欲言，谈谈体会，说出问题，讲出困惑，护理部及时帮助大家协调解决，以快速适应新的岗位，推进科室护理管理工作有序开展。

座谈会现场气氛轻松、活跃、热烈、真挚，大家踊跃发言。讨论中，各位护士长真情流露，表述心声，有动情的泪水也有欢笑声和掌声！护士长们纷纷表示，不管遇到多大困难、有多大压力，都会不畏艰难、积极努力尽快适应新岗位，履行好护士长职责，配合好主任工作，互相支持、互相包容，在护理部的领导下，团结一致，提高护理质量、保证护理安全，积极工作，努力创新！

最后，乔主任强调，面对医院发展新形势下的挑战，护理部是各位护士长的坚强后盾，会全力支持护士长们的工作，也希望大家用新思想、新起点、新要求、新作为，强化自我管理，不断提升整体素质，推动我院护理工作持续健康发展！