各党（团）支部、各科室：

为进一步加强我院青年工作，创新青年工作机制，延伸青年工作手臂，更好地肩负起组织、服务、引导青年和维护青年合法权益的客观要求，构建联系青年的新型桥梁和纽带，促进我院青年工作与医院建设发展大局的有效链接、协调并进。经研究，决定筹备成立青年工作委员会（以下简称“青工委”）。现将有关事项通知如下：

一、组织设置

（一）青工委是在医院党委领导下，以青年党、团员为骨干成员的青年组织。工作对象原则上为40周岁以下青年。

（二）青工委筹备领导小组成员如下：

组  长：王海亮  崔应麟

副组长：张佩江  周  萍  孟肖飞  郑福增  李  涛

        朱  光  胡仕祥  张文学

成  员：陈雪洁  徐  明  林  晨  阎  亮  上官文庆

许笑蕊  汪  坤  田兵兵  张伟娜  王翠嫣 

邵胜洁  田镇源  刘凯芮

    （三）筹备小组办公室设在团委，由陈雪洁兼任办公室主任。

二、主要职责

    青年工作委员会具体负责青年工作的规划、议事、协调、组织、宣传、管理及开展活动等，在团结、教育、引导、服务青年和维护青年合法权益方面发挥重要作用。主要职责是：

（一）了解青年思想。及时了解掌握医院青年思想动态，对青年群体中的一些重大问题进行分析，提出对策建议，为院党委决策提供参考，协助做好全院青年的思想政治工作。

（二）凝聚青年力量。围绕医院党政中心工作和重点工作开展创优争先活动，引导青年积极投身医院发展建设工作，团结带领青年完成各项工作任务。激励青年立足本职、岗位练兵、尽职奉献。

（三）促进青年成长。组织符合青年群体特点的学习交流、文体活动，以适应青年多层次、多方面、多样化的精神需求，打造医院青年文化。开展青年人才的培养、举荐、表彰、宣传等工作，优化青年成长环境，激励青年成长成才。

（四）服务青年需求。组织开展适合青年特点、深受青年喜爱的各类活动，广泛开展志愿服务、社区科普等公益活动，加强与院外青年团体的交流与联系，增强青年群体的凝聚力和影响力。

三、委员推荐和确定办法

（一）第一届委员会委员推荐工作原则上按照所属党总支推荐为主，接受个人自荐。

（二）初步人选确定后，由青工委筹备领导小组协商确定委员人选，青工委主任、副主任、秘书长候选人建议名单按照有关程序确定，提交第一届委员大会进行选举。

（三）各党总支推荐委员初步人选均须认真履行相关手续，按照要求如实填写委员提名登记表，于2019年4月5日前报至院团委。推选条件参见《河南省中医院青年工作委员会章程》（附件1）第十三条内容。

三、有关要求

（一）建立青年工作委员会是医院党委在进一步加强青年工作上的新举措。各党（团）支部、各科室要高度重视，大力支持，促进青年工作委员会的思想、组织、班子、队伍建设和工作发展。要积极从人力、财力、物力等方面大力支持，优化工作条件，提高青年工作委员会的吸引力、凝聚力和战斗力，使青年工作与党建工作同步进行，互相促进，共同发展。

（二）医院工会要切实加强对青年工作委员会的指导，帮助青年工作委员会发展和壮大，早日实现工作职能，服务全局。

附件：1.河南省中医院青年工作委员会章程

附件1

河南省中医院青年工作委员会章程

第一章 总　则

第一条  本委员会的全称为河南省中医院青年工作委员会，简称医院“青工委”。

第二条  青工委在院党委领导下开展工作，主要由医院40周岁以下青年组成的群众性青年团体。

第三条  青工委的宗旨是以“责任、团队、开放、关怀、卓越”的核心价值观为统领，致力于广泛凝聚青年，增进交流和沟通，有益青年成长，引导、组织和活跃青年活动，努力为实现“将医院发展成为一所患者安心养病的场所、医护精心治疗的平台、学生汲取医学知识的圣地”的医院愿景作出贡献。

第四条 青工委办公地点设在院团委，工作经费纳入院团委年度预算。

第二章 基本任务

第五条  青工委的基本职责：

（一）加强思想引领，引导会员确立正确的核心价值观；

（二）围绕医院中心任务，发挥会员群体优势，开展各项青年工作；

（三）充分发挥桥梁纽带作用，关心青年学习、工作、生活，反映青年诉求，为青年健康、快速成长创造条件，服务于医院的建设与发展；

（四）积极组织会员参加符合青年群体特点的学习交流、文体活动，以适应会员多层次、多方面、多样化的精神需求，打造医院青年文化。

（五）广泛开展志愿服务、社区科普等公益活动，加强与院外青年团体的交流与联系，增强青年群体的凝聚力和影响力。

第六条  青工委主要活动方式：

    （一）围绕医院热点问题和重点工作，举办专题研讨、论坛或沙龙等，为医院的建设和发展建言献策。

（二）围绕医院青年群体诉求，开展调研、走访等活动，努力帮助青年群体解决实际困难。

（三）围绕打造青年文化，开展青年联谊和对外交流，丰富青年群体活动，提升院青联影响力、感召力和凝聚力。

（四）围绕“诚信·爱”的核心发展理念，广泛开展志愿服务和公益活动，发挥公立医院公益性，彰显服务社会责任。

（五）围绕青工委自身建设，规范组织建设和会员管理，建设青工委微信订阅号，增强会员间跨学科跨专业的联系及合作，提升会员归属感，为会员的工作和生活提供各种服务。

（六）每年度开展“十佳青年标兵”评选活动（每年度参加青工委活动不少于2次，且当年度未受其他处分者具备参评条件），广泛宣传先进典型，并推荐参加上级单位组织的各类评选活动。

第三章 组织机制

第七条  青工委的最高责任机构是青年代表大会，代表大会的主要职责是：

（一）听取和审议青工委工作报告；

（二）制订、修改、通过青工委章程；

（三）讨论并决定青工委的重大工作方针、任务等相关事宜；

（四）选举产生青年工作委员会成员。

第八条  青年代表大会须有2/3以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。

第九条  青年代表大会每三年召开一次，因特殊情况需提前或延期换届的，经由委员会表决通过，但延期换届最长不超过一年。

第十条  委员会是青年代表大会的执行机构，在闭会期间开展日常工作，对青年代表大会负责。

第十一条  青工委与院团委合署办公，设主任1人，副主任4人，秘书长1人，委员16人。委员成员由各党总支、团支部推荐提名，并报党委会研究，提交青年代表大会选举产生。

第十二条  青工委分设思想工作部、青年权益部、科技创新部、社会服务部四个主要部门负责开展日常工作。

第十三条  青年工作委员会委员必须具备下列条件：

    （一）坚持党的路线、方针、政策，有较强政治素质的青年；

（二）围绕中心工作，在医、教、研、防、康复、管理等方面做出一定成绩的青年；

（三）具有较强组织纪律性和议事能力，能够为医院的建设和发展做出积极贡献的青年；

（四）热心组织院青工委工作，能够积极、主动参与青工委各项工作的青年；

（五）委员会委员最高任职年龄不超过45周岁。

第四章 会 员

第十四条  原则上医院40周岁以下青年（包括党、团员），必须统一加入院青工委，积极参加各类活动。

第十五条  会员权利：

（一）有选举权和被选举权及对青工委重大问题的表决权；

（二）有对青工委章程、决议等提出意见和建议，并对院青联工作进行批评、监督的权力；

（三）有参加青工委各种活动和提出意见与建议的权利；

（四）会员年龄超过40周岁即为自然退会。

第十五条  会员义务：

（一）有遵守青工委章程、执行青工委决议的义务；

（二）有维护青工委声誉的义务；

（三）有积极参加青工委有关活动的义务；

（四）有完成青工委交办工作的义务。

第六章  附  则

第十六条  本章程自委员会代表大会通过后施行。

第十七条  本章程的解释权属于河南省中医院青年工作委员会。