3月30日下午，我院召开2026年精神文明建设工作会议，总结回顾全国文明单位创建成果，分析当前形势任务，着重部署了2026年重点工作。全体班子成员、全院中层干部、护士长等200余人参加会议。

  工会主席李希民指出，自去年5月医院成功获评“全国文明单位”，全院上下历经8年不懈努力，实现了国家级荣誉的历史性突破，这份荣誉属于每一位为医院文明建设添砖加瓦的职工。在肯定成绩的同时，更要保持清醒的头脑，正视当前工作中存在的差距和不足，决不能有“牌子到手、创建到头”的松懈思想。围绕2026年重点工作，李希民主席从深化理想信念教育、健全长效机制、主动践行社会责任、持续加强6s管理等方面作出部署，要求全院干部职工对标全国文明单位测评体系，逐项分解任务、压实责任，持续推动精神文明建设走深走实、提质增效。

  院长冯晓东在讲话中指出，精神文明建设是推动医院高质量发展的重要支撑，需要全院上下相向而行、共同发力。他强调，要把精神文明建设内化于心、外化于行，从基础抓起、从细节入手，将文明建设与业务工作同部署、同落实。他特别提到，医院“杏林名家返乡送医”计划正是精神文明建设的生动实践，要持续擦亮这一品牌，克服困难、主动作为，把优质医疗服务送到群众家门口。把文明建设的成果转化为推动医院高质量发展的强大动力。

党委书记刘金厂作总结讲话。他强调，精神文明建设既要有“面子”，更要有“里子”，归根到底是要对大家好——对病人好、对学生好、对干部职工好。要始终坚持以患者为中心，持续优化服务流程、改善就医体验；要关心关爱职工成长，关注职工身心健康，让每一位职工都能实现自身价值，身心愉悦。他指出，精神文明建设永远在路上，全院上下要进一步统一思想、凝聚共识，持续擦亮全国文明单位招牌,为医院高质量发展提供坚实的精神支撑。