为巩固深化文明创建成果，推动文明创建工作再上新台阶，3月20日下午，我院召开创建全国文明单位动员大会，安排部署2023年度精神文明建设重点工作。全体班子成员、全院中层干部等200多人参加会议。

动员大会前，医院党委会研究调整了精神文明建设工作领导小组，明确了专职机构和人员，审议通过了医院2023年度文明单位创建常态化工作措施及考核评价机制。

会上，李希民主席分析了当前我院文明单位创建工作形势，对全国文明单位测评体系的标准和要求作了全面解读和说明。他强调全国文明单位是中央文明委授予创建单位的最高荣誉，是一个单位综合实力、整体形象的集中体现，也是加强医院建设、提升服务保障水平的强大动力，对于提高职工素质、改进工作作风、推动工作落实、树立良好形象，具有显著的促进作用，全国文明单位创建的意义重大。创建工作要深挖医疗卫生行业的特点，发挥单位特长，医院各科室要着力打造具有行业特色、单位特点的文明创建品牌，将精神文明建设工作同单位实际有机融合。从“健康宣传教育”“优质医疗资源、服务基层群众”“传统养生功法进病区”等三个方面积极开展特色文明创建活动，扎实推进精神文明建设工作，不断提升创建品牌的社会影响力，落实健康中原战略，争创全国文明单位。最后李希民主席提到，现阶段配合郑州市文明城市创建工作到了最后验收时刻，全院各科室要紧绷一根弦，积极投身到全国文明城市创建活动中，为着力实现争创全国文明典范城市，完成文明城市创建任务，发挥省级文明单位（标兵）的榜样带动力量。

医院院长崔应麟作动员讲话，他提到，创建全国文明单位是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神的具体实践，是推动中医药事业创新发展的持久动力，是巩固提升创建成果的务实之举。全国文明单位创建工作点多、线长、面广，是一项系统工程，因此要求全院干部职工一是要深化认识，凝聚共识，树立“人人参与创建，创建惠及人人”的意识，以主人翁姿态积极投身到创建工作中，坚定创建工作的决心和信心；其次要明确目标，对标对表，严格按照创建体系落实各项工作，结合职责，勇于担当，搞好特色创建活动，确保创建工作全面过硬；二是要加强组织领导，做到领导重视、制度健全、科学统筹、工作到位，强化督查考核，激发创建工作的活力和动力，切实推进各项工作结出新成果，确保创建工作取得圆满成功。

医院党委书记陈相新在动员讲话中充分肯定了近年来医院在精神文明建设工作中取得的成绩，他强调，医院已连续6年获评河南省文明单位（标兵）称号，在医疗、教学科研、医院管理、文化建设等方面都为创建全国文明单位打下了坚实基础，既是众望所归，又是为医院赢得更大发展空间的必然要求。陈相新围绕创建工作提出了几点要求：一是要坚持党建引领、统一思想。创建全国文明单位是一项具有深刻内涵和丰富内容的系统性工程，要加强领导、落实责任，深刻理解创建全国文明单位工作的重要意义。以医院文化建设为载体，以培育和践行社会主义核心价值观为导向，久久为功、持续发力，形成以党建带创建、以创建促党建的良好工作局面。二是要统筹兼顾、强化落实。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，紧扣全国文明单位创建体系，认真解读、突出重点、务求实效、严格标准、从严把关，做到全院职工思想认识到位、职能部门分解任务到位、创建举措有效落实到位，推进精神文明创建工作结出新硕果。三是要补齐短板、提升内涵。以社会主义核心价值观为引领，精心设计内涵丰富、有特色的创建活动，持续加大工作力度，着力突出医院特色、提升创建成效。紧紧围绕医院中心工作，在理想信念教育、思想道德建设、服务型单位建设、诚信守法行动、学雷锋志愿服务等方面彰显河南省中医院风采。在春风化雨中净化心灵、提振精神、鼓舞斗志，营造崇德修身、向善向上的干事创业浓厚氛围，展现中医人的良好精神风貌。