2022年7月18日下午3:00，在庄严的《中华人民共和国国歌》奏唱声中，河南省中医院（河南中医药大学第二附属医院）第一届职工代表大会暨工会会员代表大会第五次全体会议在医院会议中心隆重召开。大会应到代表102人，实到会代表97人，符合法定人数。科室主任、退休职工代表、民主党派人士近30人作为列席代表参加了会议。大会由工会主席李希民主持。

会上，院长崔应麟就医院“十四五”发展规划起草做了详细说明。草案首先对“十三五”期间医院重点工作进行回顾，2016年至2020年，是医院发展转型的关键五年，医院由数量增长转向质量提升的趋势更加明显，高质量发展迈出重大步伐、内涵建设更为坚实、基础支撑能力显著提升。“十三五”期间各项工作均取得了可喜的成绩和长足的发展，完成了既定的任务目标。草案从外部挑战和内部环境两方面指出当前面临的形势及其影响。草案中提到“十四五”期间发展目标和主要任务，到2025年，把医院初步建成一所开放创新，特色鲜明，服务高效，管理规范，群众满意，具有较强辐射作用的中医临床研究型医院。同时，崔应麟院长提出三点工作要求，一是提高政治站位，明确工作目标；二是转变工作作风，强化责任担当；三是突出计划管控，强化考核机制，提升管理水平。最后，他强调“十四五”期间是医院建设和发展的重要时期。“十四五”发展规划的贯彻落实是一项非常重要的系统工程，要在医院党委的坚强领导下，加强统筹协调，层层分解任务，认真组织实施，确保各项任务目标落到实处。据悉，在医院“十四五”发展规划起草过程中，广泛征求医院重点职能科室和临床科室意见，还专门听取了离退休老干部、民主党派和无党派人士的意见，结合医院实际反复讨论修改，最终形成了《医院“十四五”发展规划（草案）》。

副院长朱光作《2021年医院财务决算及2022年医院财务预算报告》。他向各位职工代表详细汇报了医院总体财务状况、经济经营情况以及下一步的工作计划。副院长李涛作有关拟出让大学东风路校区（医院教学办公区）土地事宜说明。

工会主席李希民作《医院工会工作报告》、《医院工会经费预决算报告》，报告总结了2021年医院工会的主要工作，他指出工会在医院党委的坚强领导下，紧紧围绕医院中心工作，服务大局，恪尽职守，履职尽责，努力当好党委的助手、行政的帮手，从而推进医院民主管理，提高医院医疗水平、服务质量，为医院和谐快速发展作出应有贡献。同时对2022年工会工作作出总体要求。

按照程序，会议期间，四个代表团分组就大会预定的各项议题进行审议讨论，大家发言准备充分，建议中肯详实，讨论气氛热烈而严肃，30名列席代表也应邀参加了讨论，大家一致认为《医院“十四五”发展规划》目标明确、科学规划、内容涵盖全面，为医院发展描绘美好画卷。《2021年财务决算及2022年财务预算报告》清晰明了，医院财务整体把握到位，医院发展运行良好。《出让大学东风路校区（医院教学办公区）土地事宜》对促进医院高质量快速发展意义重大。《医院工会工作报告》、《医院工会经费预决算报告》总结全面，充分关注、提高职工幸福感。最后，代表们通过举手表决，一致通过了医院“十四五”发展规划和四个议题。

闭幕式上，工会主席李希民代表医院党委对各位代表和筹备组的同志们为本次大会胜利召开做出的积极贡献表示衷心的感谢。他指出，职代会是实行民主管理的基本形式，也是职工行使民主管理的机构。一直以来，医院职代会充分发挥民主参与、民主管理、民主监督的职能，切实履行职工代表的职责，为医院沿着健康、科学的发展轨道迈进，发挥了积极作用。最后，他强调，会后各位代表要把本次会议精神及时向本部门职工传达贯彻，肩负起联系职工、动员职工、团结带领职工一起工作的历史重任，为医院全面高质量发展做出贡献。

第一届职工代表大会暨工会会员代表大会第五次全体会议在雄壮的《国际歌》声中胜利闭幕。(工会）