2025年是“十四五”规划收官之年，“十五五”规划将谋篇布局。在这一关键时间节点，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措。为深入贯彻中央八项规定精神学习教育，2025年7月1日，人力资源部党支部在行政楼3楼会议室开展落实中央八项规定精神主题党日活动。副院长赵旭以普通党员身份参会。会议由党支部书记林晨主持，支部全体党员及博士后工作站党员参加。

会上，党支部书记林晨围绕党的作风建设历史经验、中央八项规定核心要义及学习实践成效展开专题领学。随后，副院长赵旭为大家讲授专题党课。他立足医院人力资源管理实际，从组织建设、思想建设、作风建设三方面系统阐述融合路径，强调要发挥党建引领作用，将党的政治优势转化为人才队伍建设、绩效考核优化、员工职业发展等重点工作的发展动能，确保医院人才战略与党的组织路线同向发力。赵旭要求全体党员深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实中央八项规定精神，聚焦临床需求优化管理流程，以“思想破冰”推动“行动突围”，在高层次人才引育、绩效改革等领域攻坚克难。他勉励支部党员传承优良作风，在服务医院发展与党的事业中勇担当、善作为。

本次学习深刻阐释了中央八项规定的纪律要求、实践逻辑与作风建设规律，既是理论武装，更是新时代全面从严治党的经验总结。通过学习，支部党员深刻认识到作风建设关乎党的生死存亡与长治久安，从严明纪律、健全制度到涵养生态、密切党群联系，彰显了党以自我革命引领社会革命的战略定力。今后，全体党员将以更高标准、更严要求推进作风建设，将学习成果转化为攻坚克难、干事创业的实际行动，为医院高质量发展提供坚强作风保障。 （图文：林晨  编辑：徐明）